当社としまして長年の課題でした評価制度の改定をしました。

株式会社 名南経営コンサルティングの清原さんのご指導のもと、

社長を中心に、経営企画室と、総務で何度も打ち合わせと見直しを繰り返し

評価制度を抜本的な見直しを実施しました。

制度の見直しが完了し、

webにて９月８日、９日に各日２回ずつ実施をし社員のみなさんに周知をしました。

１０月１日から新評価制度へと移行し、実際に運用となります。

今後も運用しながら修正点が発生をしてくるとは思いますが、

よりよい評価制度にしてきたいと思います。